အလုပ်ထုတ်နစ်နားကြေးနှုန်းထားများကို အမိန့်ကြော်ငြာစာအမှတ် ၈၄/၂၀၁၅ ထုတ်ပြန်၍ သတ်မှတ်ထားသည်။

အလုပ်ရှင်သည် အလုပ်သမား သို့မဟုတ် အလုပ်သမားများအား အလုပ်မှ ရပ်စဲခြင်းဆိုင်ရာ ကိစ္စရပ်များနှင့်စပ်လျဥ်း၍ တစ်ဆက်တည်းလုပ်သက်ရှိသူများအတွက် နောက်ဆုံးထုတ်လစာ (အချိန်ပိုကြေးမပါ) ဖြင့် အောက်ပါ နစ်နာကြေးနှုန်းထားများအတိုင်းပေးရန် သတ်မှတ်ထားသည်။

စဥ်	လုပ်သက်	နှုန်းထား
(က)	၆ လပြည့်ပြီး ၁ နှစ်မပြည့်သေးပါက	လဝက်လစာ
(ခ)	၁ နှစ်ပြည့်ပြီး ၂ နှစ်မပြည့်သေးပါက	တစ်လစာ
(ဂ)	၂ နှစ်ပြည့်ပြီး ၃ နှစ်မပြည့်သေးပါက	တစ်လခွဲ လစာ
(ဃ)	၃ နှစ်ပြည့်ပြီး ၄ နှစ်မပြည့်သေးပါက	သုံးလစာ
(င)	၄ နှစ်ပြည့်ပြီး ၆ နှစ်မပြည့်သေးပါက	လေးလစာ
(စ)	၆ နှစ်ပြည့်ပြီး ၈ နှစ်မပြည့်သေးပါက	ငါးလစာ
(ဆ)	၈ နှစ်ပြည့်ပြီး ၁၀ နှစ်မပြည့်သေးပါက	ခြောက်လစာ
(ဇ)	၁၀ နှစ်ပြည့်ပြီး ၂၀ နှစ်မပြည့်သေးပါက	ရှစ်လစာ
(ဈ)	၂၀ နှစ်ပြည့်ပြီး ၂၅ နှစ်မပြည့်သေးပါက	တစ်ဆယ်လစာ
(ည)	၂၅ နှစ်နှင့် အထက်	၁၃ လစာ