မှတ်ပုံတင်အတုဖြင့် အလုပ်ဝင်ခဲ့သူ၏ လုပ်သက်နှင့် SSB
အလုပ်သမားရေးရာ ကိစ္စရပ်များ အဆက်မပြတ်ဖော်ပြနေသော Myanmar Labour News တွင် ၂၀၂၅ ခုနှစ်၊ နိုဝင်ဘာလ ၃၀ ရက်၊ ရက်စွဲဖြင့် Myanmar Guotai Huasheng နှစ်ကြီး အလုပ်သမားများအား မှတ်ပုံတင်လုပ်ခိုင်းပြီး လုပ်သက် ဖြတ်တောက် ဟူသောသတင်း ဖော်ပြထားသည်ကို တွေ့ရသည်။ အဆိုပါသတင်းစာမျက်နှာတွင် -
“ဒီလ ၁၈ ရက်က မှတ်ပုံတင်အတု နဲ့ အလုပ်ဝင်ထားသူတွေ၊ အသက်မပြည့်လို့ အလုပ်ထုတ်မဲ့ အလုပ်သမားတွေနဲ့ဆို စုစုပေါင်း ၇၀ ကျော်တယ်။ ဒီလကုန် ၃၀ရက်နေ့မှာ နောက်ဆုံးလုပ်။ ပြီးရင် မှတ်ပုံတင်ပြန်လုပ်ပေါ့ ။ အဲ့အတွက် ခွင့်လည်းမပေးဘူး။ လုပ်ပြီးရင် လုပ်သက်တစ်နှစ်ကျော် နှစ်နှစ်သမားတွေကို လူသစ်အနေနဲ့ အလုပ်ခန့်မယ်။ အလုပ်ပြန်ခန့်မှာ လူဟောင်းလို မဟုတ်တော့ဘူး။ လုပ်သက်တွေ နစ်နာတယ်။” လို့ အလုပ်သမားက ပြောပါတယ်။
ဟုဖော်ပြပါရှိသည်။ ထိုအကြောင်းအရာသည် မှတ်ပုံတင်အတုဖြင့် အလုပ်ဝင်ခဲ့သော အလုပ်သမားအား နောက်တစ်ချိန်မှ ဖော်ထုတ်သိရှိရလျှင် မှတ်ပုံတင်အသစ် (အမှန်) ပြန်လုပ်ခိုင်းပြီး အလုပ်သမားအသစ်အနေဖြင့် ပြန်ခန့်ရမှာလား? လုပ်သက်ဆက်ပေးရမှာလား? ဟူသော မေးခွန်းများကို ပေါ်ပေါက်စေသည်။
ဟု ဆုံးဖြတ်ထားသည်ကို တွေ့ရမည်ဖြစ်သည်။
↳ https://docs.mgmaemp.com/members/Arbitration-Council-decision-on-fake-id-getting-job-2012.pdf
လူမှုဖူလုံရေးအဖွဲ့သည် ၂၀၂၃ ခုနှစ်၊ မတ်လ ၁၃ ရက် ရက်စွဲဖြင့် ညွှန်ကြားချက်အမှတ် (၀၀၁/၂၀၂၃) ကို ထုတ်ပြန်၍ အခြားသူ၏ နိုင်ငံသားစိစစ်ရေးကတ်ပြားဖြင့် အလုပ်ဝင်ရောက်ခြင်းနှင့် ပတ်သက်၍ ထည့်ဝင်ကြေးကာလ ဆက်စပ်ခွင့်မပြုကြောင်း သတ်မှတ်ထားပြီး ဖြစ်ပါသည်။
↳ https://docs.mgmaemp.com/members/SSB-fakeID-directive.pdf